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西渚小学学科质量奖励条例
作者:史文婷    编辑:史文婷    信息来源:本站原创    点击数:    更新时间:2017年03月14日

西渚小学学科质量奖励条例

质量是教育工作永恒的主题。为了进一步强化教学中心意识,深化素质教育,充分调动全体教师的工作积极性,根据“奖优奖勤促后进”的原则,突出竞争、强化普及、凸现补差、重视提优、加强团结、促进合作、共享信息、整体优化,结合我校的实际情况,特制订如下条例:

1、学科奖由基础部分与奖励部分组成,以学期期末成绩为准。

2、奖励及最低分数的设定:

年级及学科

及格率

优秀率

奖励线

最低线

奖励线

最低线

低年级语文

97

90

85

70

中年级语文

95

85

60

45

高年级语文

93

80

40

36

低年级数学

97

90

85

70

中年级数学

95

85

60

45

高年级数学

93

80

36

30

三年级英语

98

95

85

70

四年级英语

97

90

65

50

高年级英语

93

85

45

36

3、奖励办法:

一至五年级语、数任课教师,每学年均可享受一个基数奖(300元);若及格率或优秀率达到最低线,另分别奖励100元/班/率;若及格率或优秀率达到奖励线,另分别再奖励300元/班/率;如出现严重质量滑坡,不享受基数奖励。教两个班英语,合并成一个班计算,奖励按照语数方法的1.3倍计算。

六年级语、数任课教师,每学年均可享受一个基数奖(300元);若及格率或优秀率达到最低线,另分别奖励100元/班/率;若及格率或优秀率达到奖励线,另分别再奖励500元/班/率,及格率或优秀率奖励线可以下浮2个百分点。如出现严重质量滑坡,不享受基数奖励。教两个班英语,合并成一个班计算,奖励按照语数方法的1.3倍计算(基数奖只算1个)。

4、每学年语文、数学教师超校均分奖励100元。(2016年上学期有提升奖50元)

5、毕业班团队合作奖:

在学年末,如果班级语数英教师及格率、优秀率都达奖励线,班级团队成员人均奖励100元。

在学年末,如果年级语文、数学、英语学科及格率、优秀率都达奖励线,学科团队成员人均奖励100元。

6、毕业班语数英教师毕业班补贴,每学期500元。

7、本学期转进的外籍学生不计成绩,但第二学期必须按正常学生统计成绩。

 
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